国企2023年上半年党建工作总结10篇

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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的国企2023年上半年党建工作总结10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

国企2023年上半年党建工作总结1

　　2022年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

　　一、主要工作

　　（一）党建工作有序开展

　　1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

　　2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

　　3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

　　一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；

　　二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2022—2022年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；

　　三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；

　　四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

　　（二）作风建设持续推进。

　　按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

　　1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

　　2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

　　3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

　　4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

　　5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

　　（三）“三项机制”落实到位

　　组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

　　一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；

　　二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；

　　三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

　　（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2022年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2022年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；

　　紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

　　二、存在的问题

　　（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；

　　（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。

　　三、下步工作

　　一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

　　三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

　　四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

　　五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

国企2023年上半年党建工作总结2

　　今年以来，__街道党工委认真贯彻落实党的___、省_次党代会、市_次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。

　　一、工作开展情况

　　(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《_点》。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

　　(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育，截至目前，街道党员平均为460学时，参学率100%，在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了《_》(_)，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。

　　(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。

　　二、存在的问题

　　一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。

　　三、20__年下半年工作打算

　　20__年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。

　　(一)认真学习党的_大和省市区党代会精神。全面把握党的_大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣传党代会精神，全面推动和谐街道建设。

　　(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。

　　(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。

国企2023年上半年党建工作总结3

　　2022年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2022上半年党建工作总结如下：

　　一、2022年上半年的主要工作

　　(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

　　区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2022年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

　　(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装

　　加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2022年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

　　(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

　　按照2022年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

　　一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20__年_月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

　　二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织和民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2022上半年按规定收缴党费__元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

　　三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

　　(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象

　　(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

　　党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。

　　(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶

　　2022年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

　　二、党建工作取得的成效

　　实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。

　　一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;

　　二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;

　　三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。

　　三、存在的问题和努力方向

　　在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

　　2022下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

国企2023年上半年党建工作总结4

　　各位领导、同志们：

　　我叫xx，现任xx罗升企业有限公司党支部书记、罗升公司关务专员。xx罗升企业有限公司是外商投资企业，现有员工300多名员工，现将20xx年度党建工作述职如下：

　　一、主要工作和成效

　　1、努力把学习当作提高个人的党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。

　　2、支部工作方面：

　　按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，着重组织学习探讨两学一做，认真听取十九大报告，完成了支部的换届选举工作。预备党员转正。接收转入党关系,协助离职党员办理关系转出。组织党员按时缴纳党费。

　　3、党风廉政和作风建设情况

　　自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。

　　二、存在的不足及原因

　　一年多来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是加强学习，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期党务工作的知识要求。

　　二是探索党组织活动的新方法、新思路，开展党员群众喜闻乐见的党组织活动，取得实效。

　　三是充分发挥基层党组织的桥头堡和党员的模范带头作用，鼓励党员积极上进，在企业中要起到表率作用，带动群众积极性，促进企业发展进步.

国企2023年上半年党建工作总结5

　　2022年上半年，在xx党委的正确领导下，xx公司扎实开展党建工作，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）筑牢责任担当，切实履行管党职责。

　　一是围绕全面从严治党要求，公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组，结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任清单，与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书xx余份，进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来，公司党委专题研究党建工作、意识形态工作xx次，安排从严治党重点工作xx次。二是公司坚持将xx作为重大政治任务，组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组，成立了xx个工作组，制定张贴工作职责牌，引导各组担负责任，为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度xx余个，持续规范了党建工作。根据xx学习要求，公司制定了《xx实施方案》《xx工作推进方案》等方案xx个，结合实际编制了《xx工作推进一览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个，具体措施近百个，明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理，召开两次党风廉政建设会议，研究《2022年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习，组织观看廉政教育警示片xx次，受教育人数xx人次。开展廉政谈话xx场次xx余人次。公司持之以恒改进工作作风。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点，开展廉洁教育xx场次，受教育xx人次。通过多种措施，领导干部高效落实了“一岗双责”责任。

　　（二）加强星级考评，正确引领企业发展方向。

　　一是持续抓好“三大指数”星级考评工作。今年以来，xx公司围绕“三大指数”星级评定考核方案，年初组织专题学习培训xx场次，参加学习xx人次。进一步规范强化了考评管理工作。按照方案程序规范，上半年组织对xx余名党员进行了半年亮绩考核，对照考核亮绩标准，从xx个方面进行了成绩记录，对照加分、扣分指数进行了加减分，按程序进行了公示。二是积极开展好“三亮三比三评”活动。结合xx，对照党员的先锋指数标准，上半年根据工作实绩对工作清单、重点工作和工作成绩xx余项内容进行了公示。结合xx，xx余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享，涉及内容xx余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照xx的安排要求和计划，公司党委组织中心组学习xx次，其中专题学习xx知识专题学习xx次，领导专题读书班学习xx天，各党支部坚持每周半天学习，并按要求组织xx次xx专题学习，开展集中学习xx余场次，组织交流研讨近xx次，覆盖职工近千人次。四是不断丰富学习载体。公司各党支部充分运用网络平台开展“xx故事我来讲”“诵读红色经典”等线上学习，党员职工讲述xx故事、诵读经典xx余个，各党支部组织党员观看红色电影xx场次，参观xx纪念馆等红色教育基地xx余场次，参与党员职工xx人次，通过多种形式强化了党员职工群众的思想教育和舆论引导。

　　（三）以强基提质为根本，夯实组织工作基础。

　　一是加强规范党建工作基础。持续规范完善发展党员、收缴党费、党务公开等工作程序。公司所属各党支部严格执行“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保证党支部工作正常开展，上半年对收缴党费、干部选拔考察、学习体会等公开xx余次，涉及内容xx余项。二是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关，坚持成熟一个发展一个的原则，组织吸引各类先进优秀青年加入党组织。上半年确定入党积极分子xx人，发展对象xx人，接收预备党员xx人。三是强化党费管理。公司党委规范党费管理和使用，党员自觉按月足额缴纳党费，上半年收缴党费xx元，慰问生活困难党员、先进模范等xx人次，并发放了慰问金。

　　（四）规范人才建设制度，加强干部队伍建设。

　　一是健全完善人才薪酬工作制度。根据xx人才队伍建设相关精神，结合实际，完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司机关绩效考核管理办法》《领导干部能上能下实施办法》等制度办法近xx个，并召开职工大会进行审议通过，为规范优化人才队伍提供了制度保障。二是不断加强干部队伍建设。组织开展党建组织工作业务培训学习xx场次，参加学习人员xx余人次。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范流程进行选拔。完善干部考核机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。上半年公司内部选拔考察干部xx人，其中外部选拔xx人，配合上级组织部门考察干部xx人次。

　　（五）坚持党管宣传，严格落实意识形态工作责任制。

　　一是将宣传与意识形态工作纳入年终考核，细化完善意识形态工作措施xx余项，确保各项工作措施得到落实。结合xx对宣传思想工作的要求部署，下发了《关于规范新闻稿件刊稿要求及下达2022年新闻宣传报道目标任务通知》，进一步规范稿件质量和宣传工作重点。二是配齐配全学习资料。结合xx要求，为全体党员配发了《xx》《xx》等资料xx余册，印发了《xx知识应知应会口袋书》xx余册，打下了坚实的理论基础。三是通过多种方式强化学习效果。根据安排组织专题读书班学习，开展了xx知识xx个专题学习，学习内容近1千余篇次。各党支部充分利用“学习强国”“xx党员教育”等平台学习xx故事等内容xx余篇次。四是创新宣传载体，营造浓厚氛围。结合宣传主题，各党支部制作宣传展板，横幅标语等xx余个，张贴保障农民工工资发放等资料xx余份。公司积极做好新闻宣传工作，公司编制《xx简报》xx期，对外宣传刊稿xx余篇。进一步营造学习教育的浓厚氛围。为使xx深入职工群众，公司宣讲团下基层宣讲xx场次，听课职工xx余人次，上专题党课xx场次。五是积极发挥党建带群团组织的引领作用。公司以红色精神为引领、以凝聚职工力量为目标，组织文化活动xx余场次，参加职工xx余人次，通过开展xx知识竞赛、演讲诗歌朗诵比赛等凝聚了广大职工群众奋进新征程的精神力量。

　　二、存在问题和下一步打算

　　（一）存在问题。一是党组织建设工作制度执行的还不够深入，工作措施还不够细化。二是党组织的示范引领作用发挥的还不够明显，党员的先锋模范作用发挥还不够突出。三是结合实际高质量统筹抓好党建工作，创新党建工作的思路还不够广。

　　（二）下一步打算。一是持续抓好党建思想教育工作。不断强化全体党员的理论水平。围绕xx学习要求，教育和带领全体党员立足岗位结合实际扎实学习。二是继续加强党支部标准化建设。围绕xx党建示范阵地建设要求，健全规范党支部示范阵地建设、党员文明示范区建设。三是不断突显党支部模范引领作用。通过“党员示范岗”“党员示范班组”“党员先锋号”等载体平台，激发一线党员爱岗敬业、无私奉献的热情，更好的发挥党支部的引领作用。四是利用好各类宣传平台，丰富创新宣传形式和载体，根据宣传工作的安排部署，持续运用好各类宣传资源，加大宣传力度，营造浓厚的企业文化氛围。

国企2023年上半年党建工作总结6

　　下面，我就本人2022年度履行党建工作职责的情况述职如下：

　　一、履职工作情况

　　(一)带头履行第一责任人职责。

　　年初，主持召开党委会专题学习，明确我司2022年党建工作重心，为加强和改进党的建设打下基础。一年来，共主持党建学习研讨会5次，参与总、省公司党委中心组扩大学习会(含视频学习)11次，参与支部专题学习会5次。利用周末和晚上时间自觉学习相关政治理论和中央文件精神。并于7月1日组织全体党员、入党积极分子前往龙海市抗日英雄XX纪念馆，感受这位九龙江英雄女儿那壮烈而传奇的真实故事，接受一次生动的爱国主义洗礼，有效地激励了广大党员坚定爱党、信党、跟党走的理想信念。

　　(二)持续推进党风廉政建设。

　　年初，制定《2022年XX市中心公司案件风险预防与警示教育工作计划》，我作为党政“一把手”，认真履行“一岗双责”，树立党政主要领导干部廉政建设“第一责任人”的责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，始终保持清正廉洁的政治本色，把全面从严治党决策部署转化为实际行动。经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，今年以来，学习了《关于集团公司党委巡视组移交问题线索处置情况的通报》、《关于财险公司原业务总监兼江苏省分公司党委书记、总经理XX严重违纪案件的通报》、《关于寿险公司江西省赣州分公司落实脱贫攻坚工作不力案件的通报》等警示案件，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣;同时对新上任的基层干部进行岗前廉政谈话，开展岗位警示教育，切实增强拒腐防变的能力。带领全体党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》。通过典型案件学习，使广大党员干部对党风廉政建设有了更深切的理解，对讲规矩守纪律有了更加深刻的认识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　(三)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　建立“两学一做”学习教育常态化工作制度，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，将党的思想建设融入日常、抓在经常，确保学习深入、到位。我和党委其他班子成员围绕“新时代中国的政治引领与战略创新——新时代中国特色社会主义思想精神解读”、“深入学习新时代中国特色社会主义思想”、“铁必需自身硬树起新时代合格党员的旗帜与标杆”、“旗帜鲜明讲政治 落实精神履好职”等专题组织召开专题党课。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做实上下功夫，把着力点聚焦到新时代中国特色社会主义思想上，深刻领会新时代社会主义思想的历史地位和丰富内涵。

　　(四)抓好党的精神学习宣传贯彻工作。

　　2022年XX中支把学习宣传贯彻党的精神作为全司首要政治任务来抓，认真研究、精心安排，把精神宣传贯彻工作持续推向深入。组织教职工、学员认真深入学习、全面准确宣传、在理论武装上下功夫，把广大党员干部的思想、行动、智慧和力量凝聚到精神上来，坚决贯彻落实党的精神，推进精神在全市系统内落地生根。

　　(五)贯彻落实国有企业党建重点任务。

　　对国企党建工作提出新要求，要坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变。今年以来，XX中支着力在配强基层领导班子上下功夫，坚持多方面、广层面考察，通过个别访谈、民主测评等形式，再提交党委会研究集体做决策，从内外部选拔了党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部充实到基层机构领导班子中，重点调配补充了XX、XX、XX、XX和XX的领导班子成员，有效提升了基层党组织建设整体水平。

　　(六)落实制度重实效，扎实抓好党委中心组学习。

　　XX中支党委中心组把加强和改进中心组学习作为重要工作，列入重要议事日程，适应新常态、引领新常态，制定计划、安排学习时间，精心组织，突出重点，抓好落实。我作为中心组学习第一责任人，带头学习、率先垂范，联系工作、生活、学习，认真查摆“不严不实”，同时确立了“一把手”抓学习的领导责任，形成了党组织主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制，极大地调动了中心组其他成员的学习积极性。于2022年4月3日、7月1日、9月21日、10月16日、11月2日带头组织开展的5个专题的学习研讨，在专题研讨会上交流彼此的观点、分享各自的体会。坚持把提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领结合起来，坚定理想信念，加强党性锻炼，加强政治能力训练，提高精神境界，形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。

　　(七)认真落实“三重一大”制度。

　　2022年XX中支根据实际情况制定《XX中支贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》、《XX中支公司委员会工作制度》、《XX中支总经理办公会会议制度》、《XX中支总经理办公会议题事项清单》。认真贯彻执行中央八项规定，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了业务经营顺利开展。比如：在XX、XX、XX等机构搬迁新办公场所选址问题上，在XX、XX、XX、XX、XX和XX机构班子调整上，我与班子其他成员及相关部门召开了多次研讨会议，反复研究和酝酿，再提交党委会上集体做决策，确保了决策的科学性和有效性。

　　(八)落实开展民主评议党员制度。

　　于1月8日召开专题组织生活会和开展XX中支机关党支部“两学一做”民主评议党员大会，通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督，对于在治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革中充分发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用，具有重要的意义。大会严格按制度要求完成了党支部的党内正常活动，帮助党员及时走出自我认知误区，打牢开展批评与自我批评的基础。

　　二、存在的主要问题

　　(一)以党建促发展途径不多，解放思想的程度还需进一步加大。

　　服务形式还比较单一，服务方式有待丰富，仅停留在紧跟上级组织指示行事，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。

　　(二)党员先锋模范意识淡化，影响党组织战斗力。

　　在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆到应有的位置。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律方面信奉“既不出事，也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。在组织党员主题日活动、集中党员学习专题教育培训等活动中，有部分党员甚至认为参加活动是虚无的、影响工作的，不愿参加支部党员培训，不参加义务公益活动，不注重保持思想的前瞻性与先进性，部分党员宗旨意识淡化，利益至上，信念动摇，从而影响了整个党组织的战斗力。

　　(三)监督措施有待完善、考核运用有待提高。

　　围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。

　　(四)基层党建创新意识不够强。

　　面对党的胜利召开，新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有充分调动起抓基础党建工作的积极性和创造性。另外，基层党建阵地建设不够，硬件相对滞后，保障条件有待改善。联合党支部由四个县级机构党员组成，受办公条件和地域限制，党支部党建工作各项硬件设施无法做到集中设置，规范化建设方面存在一定差距。同时由于地域阻碍，造成日常沟通交流不便，耗时久效率低;党员教育方式比较单调，因人施教不够;党课缺乏吸引力、针对性和说服力。在工作方式方法上，开拓进取不够，满足于老套路，不求过得硬，但求过得去。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)改进工作作风，深化党建工作认识。

　　重业务轻党建的现象究根到底在于形式主义的主导，为此，一是务必抓实重点工作，制定切实可行的党建年度工作要点，细化工作任务，每年坚持抓实几项重点工作，逐年推进党建工作水平。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学习党的群众路线活动的意义，改变 “重业务、轻学习”的思想。二是健全支部组织生活，规范严肃支部大会，加强政治理论学习，规范完善“三会一课”制度，坚持学习常态化、系统化，进一步增强学习的自觉性和系统性，严肃区分业务处理会与支部大会，避免二者兼顾召开的现象。三是注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识，引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

　　(二)健全基层组织设置。

　　加强对新增基层党支部支部建设和党建学习的工作指导，针对组织建设不到位、设置不够合理的情况，及时做出调整。

　　(三)抓好党员发展工作。

　　2022年党员发展继续向基层一线倾斜，重点向党员数不足3人的单位倾斜，向机构班子倾斜。落实好省公司党员发展计划，各党支部要严格执行发展党员工作制度，把好党员入口关，确保党员发展工作顺利推进。

　　(四)继续落实廉政建设，认真履行主体责任。

　　作为中支党委主要负责人，我是党风廉政建设的“第一责任人”，要管好班子、带好队伍、管好自己、各位班子成员对本单位党风廉政建设负有领导责任，一岗双责。要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到知其职、明其责、尽其力，切实担负起党风廉政建设的主体责任。

　　(五)创新工作方法，激发基层党建活力。

　　努力寻求和大胆尝试，结合各党支部的实际情况，摸索出新的党建工作方法，不断激发党建工作的活力。一是将网络信息等新生技术合理地运用到党建工作开展中去，达到提升工作成效的目的;二是充分发挥先锋模范作用，通过树立典型推进各项工作的开展;三是借鉴别的党支部，尤其是示范点在党建工作中的优秀做法，认真学习合理运用，形成具有自己特色的工作方法。

国企2023年上半年党建工作总结7

　　按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

　　一、主要工作开展情况

　　（一）聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

　　精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

　　（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《党的工作要点》，召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

　　（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料X期，中心组学习n次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。

　　（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元；突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人；有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；严格按照党员发展标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

　　（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委和X厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，开展线上纪律教育X次；在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

　　（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质；开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学xxxxxx“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰问困难群众X人。

　　二、存在的问题和不足

　　集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

　　（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

　　（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

　　三、下半年工作计划

　　下一步，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

　　（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

　　（二）不断提升党的理论武装。以xxx新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　　（三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

　　（四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和作风建设。

　　（五）加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工作有机结合。

国企2023年上半年党建工作总结8

　　深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，以服务区委重大决策部署落实为中心，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证，区档案局认真开展党建工作，现将上半年工作开展情况总结如下：

　　一、党组织建设情况

　　____区档案局共有在职党员6名，其中支部书记一名，其他党员5名，区档案局党支部严格执行《中国共产党章程》党费收缴制度，有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作，上半年共缴纳党费1457元。

　　二、“两学一做”学习教育开展情况

　　(一)深入学习贯彻党的__届__中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。

　　上半年党支部组织学习8 次，利用党员大会、党员干部自学，认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，学习始终以贯彻党的__届__中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神3次，其中对____工作的重要指示精神1次，学习贯彻落实党的__届__中全会1次，省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次，对各种条例、党纪党规的学习共3次。

　　(二)严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每个季度召开1次以上党员大会，上半年共计召开6次党员大会，党员大会会议议题清楚，中心明确，主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况，存在的问题和解决方法。到6月底，领导干部上党课3次。

　　三、“四进四促”活动开展情况

　　我局深入开展“四进四促”活动。至6月，局党支部共下到青林乡田坝村24余人次，全局党员进农村进行党建扶贫工作，为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事，促进贫困户增收脱贫。

　　四、认真开展好“四进四送四联”活动

　　深化完善“四进四送四联”工作机制，积极拓展活动内容和方式，截止5月24日，6名在职党员在社区人，走访网格数3个，走访院落数1个。共认领服务项目18个，参加自愿服务编组6个，开展民情恳谈15次，参与居委环境卫生整治11次，参加义务劳动13次，参与社会治安巡逻1人次，开展文明监督5人次，帮助困难群众20户46.

　　五、开展“支部活动进农家”活动

　　为认真开展支部进农家服务，党支部在局党组的领导下，全局党员到青林乡田坝村进行《支部进农家》工作走访活动共4次，走访村民40余户，对陈德珍、黄兴周、黄兴文等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问，认真填写了《____区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》，并与受访群众一起分析致贫原因，共商脱贫计策。

　　六、“五型”党组织创建工作

　　深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际，深化拓展“五型”党组织创建工作，积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作，着力在载体建设、工作措施，长效机制、创建成效上求突破，从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。

　　七、党风廉政建设工作

　　深入开展党风廉政建设教育。局党支部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，上半年党组组织了2次党风廉政建设专题学习，并从正反两个方面分别组织全局党员观看廉政教育警示片。落实党风廉政建设“两个责任”。党支部层层落实党风廉政建设责任制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制各项规定，严守党的纪律，切实履行监督责任，强化问责，确保各项任务落到实处，取得实效。

　　总之，半年来，区档案局认真抓好党建工作，通过学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步引导全局党员发扬创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的“四干”精神，使档案工作更好地为区委区政府各项工作做好更好的服务通过抓党建工作，为全区档案事业的发展奠定了一定的基础。

国企2023年上半年党建工作总结9

　　各位领导和同志们：

　　一年来，我遵规守纪，爱岗敬业，积极投身到农村改革与建设中，在党支部和同事的帮助下，取得了一定的成绩。不断提高自己的政治思想素质，认真学习“三个代表”重要思想及十七大精神，认真贯彻科学发展观，积极开展创新争优活动。今天按照镇党委、政府的统一按排，现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

　　一、

　　我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是“三个代表”重要思想的系列论述及十八大精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面的认识，提高了自身素质，增强了为村民服务的本领，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

　　二、求真务实、开拓进取，努力完成各项工作任务。本人的职责分工是组织委员、民兵营工作。

　　1、严格组织程序，确定发展对象。20xx年发展党员2名，转正3名。对20xx年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，使党员队伍的整体素质逐年提高。

　　2、征兵工作。20xx年圆满完成征兵任务，共为部队输送了3名优秀青年。

　　3、协助各村小组做好农田水利工作，做好清沟、加强农田水利设施的建设，积极为群众解决生产上的困难和问题，提高耕作质量。

　　三、维护班子团结，服从大局。

　　在团结方面，能正确认识自己的位置，与各位同事在生活上做朋友，工作上做伙伴，加强工作上的沟通和协调。服从组织安排，当需要加班加点时、安排新任务时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题，及时向组织汇报，经两委会研究决定，然后遵照执行。

　　四、密切联系群众，为村民办实事办好事。

　　我始终牢记党的宗旨，树立群众观点，以正确的态度对待群众，真心真意地去密切联系群众。积极与村民交谈，了解民意，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，结合实际，积极帮助群众解决一些实际困难和矛盾，积极为村民办实事、办好事，全心全意为人民。

　　五、严格要求、廉洁自律。

　　在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

　　六、自身存在的不足和需要努力的方向。

　　一年来，我虽做了一定的工作，但距组织和人民群众的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不够强，创造性开展不够;处理新时期“三农”工作的经验不够。在今后的工作中，我将克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和村民对我的期望。一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

　　二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，努力为村民提供优质高效的服务。以上报告，恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。谢谢大家!

国企2023年上半年党建工作总结10

　　2022年***党支部在***党委的正确领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终按照党要管党、从严治党的方针，以加强国有企业党的建设为重点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设。在***党委的大力指导下，党建促进各项工作取得了明显成效。现将半年来的工作总结如下：

　　一、上半年主要工作情况

　　（一）加强理论学习，提升党员党性修养

　　结合党史学习教育，支部制订了2022年党员学习计划。组织党员积极开展学原著、读原文、悟原理，教育引导全体党员自觉加强党性修养。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于国企改革发展、国企党建重要论述及党史学习教育专题资料等，每月开展集中学习不少于*次。上半年开展党员集中学习*次，开展主题党日学习*次，支部书记讲廉政党课*次。二是党员自觉学，结合学习强国学习近平台和安康智慧党建学习近平台，

　　规定每名党员学习强国每月学习积分增加300分以上，每月月底进行汇总通报，目前全体党员学习任务均达标。三是讲好党课，3月份支部书记根据公司党员现状以*****为主题开展党课专题教育、6月份结合党史学习教育以****为主题开展了专题党课学习。

　　（二）强化组织建设，提高支部工作水平

　　严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了支部书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求全体党员严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。切实做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊及学习教育资料征订工作，按照任务分解情况，在规定时间内提前全面完成了党报党刊及学习资料征订工作。

　　（三）强化党风廉政建设，建立反腐长效机制

　　公司党支部以巡察整改工作为契机，以“两个责任”和制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员队伍。一是严格落实“一岗双责”，班子调整完成后公司支部立即召开专题会议研究班子职责分工，制订了党风廉政责任清单，班子成员按照职责分工和责任清单严格履行主体责任，定期向组织汇报分管范围的党风廉政建设工作落实情况。二是加强制度建设，结合****方面的问题，支部组织修订了****制度，并在日常工作中严格按照制度进行落实，形成以制度管人、以制度管事的长效机制。三是加强作风建设，针对职工慵懒散问题，支部多次召开专题会议研究讨论，班子成员从自身做起，深入一线做表率，通过班子成员的率先垂范，全体职工的工作作风有所转变。四是堵塞腐败漏洞，为堵塞财务管理漏洞，支部研究确定成立了采购领导小组和合同谈判领导小组，小组成员之间形成互相协助、互相监督的工作模式，通过这一措施有效的堵塞了管理漏洞。五是加强检查落实，公司支部不定期的对党员学习情况、班子成员履职情况进行检查，发现苗头性问题，及时开展谈心谈话，目前已开展谈心谈话*次*人。

　　（四）狠抓问题整改，落实巡察整改成果

　　*年*月至*年*月****巡察组对我公司开展常规政治巡察，*月*日反馈了巡察意见。公司领导班子高度重视,对反馈问题照单全收、诚恳接受。支部班子围绕巡察组反馈的*方面*个具体问题进行了全面梳理、分类研究，认真制订了整改方案和整改责任清单。不折不扣的将巡察整改工作作为一项重大政治任务认真落实，对照整改清单逐项销号管理。目前巡察整改工作取得了一定的成效，下一步公司将继续围绕反馈问题健全工作机制、完善管理制度，不断的加强党的领导融入到企业的日常管理中。

　　二、存在的问题

　　（一）理论学习待加强。**********

　　（二）**********。

　　三、下一步工作打算

　　公司党建工作虽取得了一定成效，但与上级党委的新要求、新部署还有一定的差距，下一步我们将按照***党委的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员的教育管理，深化作风建设和党风廉政建设，不断提高公司支部党建工作水平，切实将党的领导融入到企业的日常管理中。